[多选题]
在选人用人工作中要发挥党组织的( )作用。
A . 决定
B . 领导
C . 把关
D . 决策
E . 选拔
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .企业家精神包括( )。
A 经营管理精神 B 协调精神 C 创新精神 D 情操 E 复合经济人
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
2 .在绩效考核中评价一个领导人要看以下( )方面。
A 出制度 B 出事故 C 出文化 D 出业绩 E 出人才
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
3 .国有企业分类考核可分为( )。
A 公益类 B 市场类 C 服务类 D 特殊功能类 E 协会类
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
4 .《中央企业领导人员管理规定》从( )维度明确可以容错的基本条件,引导中央企业领导人员争当改革的促进派、实干家。
A 目的正当 B 禁止排除 C 程序合规 D 行为合法 E 结果合理
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
5 .习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业领导人是党的干部,必须做到( )。
A 对党忠诚 B 勇于创新 C 治企有方 D 兴企有为 E 清正廉洁
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
7 .《中央企业领导人员管理规定》的主要特点有( )。
A 坚持党管干部原则 B 运用考核评价机制 C 发挥市场机制作用 D 坚持问题导向 E 坚持理论联系实际
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
8 .党管干部薪酬的确定要体现以下四个方面( )。
A 能力高低 B 权力大小 C 责任大小 D 贡献多少 E 劳动力市场价格
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
9 .《中央企业领导人员管理规定》的修订背景有( )。
A 以习近平同志为核心的党中央对党的建设、组织工作和国有企业改革发展提出了一系列新理念新思想新战略需要制度化地落实 B 近年来中央企业领导人员管理实践方面取得了一些有益经验,需要总结推广 C 中央企业普遍建立中...
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
10 .理解《中央企业领导人员管理规定》时,要( )。
A 历史地看 B 系统地看 C 批判地看 D 实践地看 E 发展地看
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-23
