[多选题]
下列选项中，属于集体劳权的有（ ）。
A .民主参与权
B .集体谈判权
C .集体行动权
D .社会保障权
E .团结权
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习题解析
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1 .在处理员工申诉时，申诉受理人了解事实真相后，根据调查情况在（ ）内，及时将问题处理结果告知员工，并制作员工申诉答复表。
A 3～5日内 B 7～10日内 C 3～5个工作日内 D 7～10个工作日内
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）贯穿于劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。
A 雇佣 B 被雇佣 C 冲突 D 合作 E 平等
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，劳动关系的基本类型有（ ）。
A 利益冲突型 B 利益协调型 C 利益一体型 D 均衡型 E 倾斜型
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .为促使劳动关系良性的运行，必须要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系，这个体系应该包括（ ）。
A 劳动力合理配置的市场机制 B 劳动关系建立的契约机制 C 劳动标准确立的协商谈判机制 D 劳动关系管理的监察机制 E 劳动关系规制的民主机制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .劳动关系运行的程序规则具体包括（ ）。
A 个别劳动关系处理规则 B 集体劳动关系处理规则 C 劳动争议处理规则 D 劳动者个人权利的规定 E 劳动基本权的规定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .我国实行的争议处理体制包括（ ）。
A 一调 B 一裁 C 两裁 D 一审 E 两审
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于员工申诉的说法，正确的有（ ）。
A 员工申诉是通过一种正式的 B 组织成员只能以书面的正式方式来进行申诉 C 通过申诉管理有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用 D 通过申诉管理有利于劳动关系双方的协商，确保员工的问题能得到及时处理 E 员工通过申...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .员工申诉的正式处理流程一般包括（ ）。
A 向申诉受理人提交员工申诉表 B 申诉受理 C 查明事实 D 解决问题 E 总结反馈
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .国家出台“每对夫妻可生育两个子女”的政策后，少儿智能学习机制造商龙华公司预测其产品的市场需求将明显增长，于是制定并实施了新的发展战略，扩大投资，提高生产能力，同时采用新智能技术实现产品升级。龙华公司外部环境分析所采用的主要方法是（ ）。
A 五种竞争力分析 B 成功关键因素 C PESTEL分析 D 产业生命周期分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
