[单选题]
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。
A .德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
B .使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名
C .德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突
D .德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
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习题解析
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1 .按照心理学对智力的理解，投资商和工程师二者具有较高的（ ）。
A 言语能力 B 知觉能力 C 数学能力 D 演绎能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（ ）。
A 门前技巧 B 折扣技巧 C 脚在门槛内技巧 D 滚雪球技巧
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单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（ ）。
A 同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 B 同质性团体成员间不易分享信息 C 异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 D 异质性团体不能促进团体的变革
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单选题
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2021-08-23
4 .在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（ ）。
A 选择性知觉 B 过滤作用 C 语言理解能力 D 反馈作用
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单选题
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2021-08-23
5 .关于小道消息的说法，错误的是（ ）。
A 小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B 小道消息对团体都是有害的 C 管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D 小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
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单选题
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2021-08-23
7 .用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是（)，它体现了个体与组织之间的关系。（ ）。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 离职率
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。
A 工作挑战性越大，员工的满意度越高 B 工作挑战性越小，员工的满意度越低 C 工作挑战性适中，员工的满意度越高 D 工作挑战性越小，员工的满意度越高
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单选题
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2021-08-23
9 .关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A 组织公民行为通常得不到组织的薪酬回报 B 组织公民行为是组织规范中正式的要求 C 组织公民行为不是员工岗位职责中规定的行为 D 组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
题型:
单选题
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2021-08-23
10 .关于工作满意度调查的说法，错误的是（ ）。
A 调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析 B 在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善 C 工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具 D 可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
