[多选题]
影响企业执行员工援助计划的因素包括（ ）。
A .组织的实力
B .组织的规模
C .工会组织
D .员工特性
E .文化差异
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习题解析
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1 .人力资本的概念也改变了对于财富的传统定义，这是因为，人们日益认识到，一个社会的财富总量应当包括（ ）两部分。
A 人力资本 B 非人力资本 C 物力资本 D 非物力资本 E 经济资本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .一位劳动者要想获得人力资本的途径有（ ）。
A 接受教育 B 接受培训 C 花钱购买 D 进行交换 E 在实际工作过程中的学习
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间基于生产过程产生的社会关系的综合，其特征表现在（ ）。
A 劳动者从属于企业组织是劳动关系的首要特征 B 劳动者处于支配和管理的角色 C 劳动者与企业之间的利益冲突与合作是劳动关系的另一特征 D 劳动关系的基本性质是社会关系，其本质上是一种社会利益关系 E 社会性是劳动关系...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .企业规章制度合法有效，必须做到（ ）。
A 内容合法 B 形式合法 C 民主程序 D 公示程序 E 主体合法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于村级办公经费的监管，以下表述不正确的是（ ）。
A 预算一经村权力机构讨论通过，必须坚决执行，不得突破 B 经费年中一般不变，因特殊情况调整的，无需经村权力机构讨论同意 C 各月份或各有关项目支出，必须按月份计划安排开支，不得超支 D 不做“无米之炊”安排无来源...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）指村级组织在履行管理和服务职能、维持正常运转活动中，发生除村干部报酬之外的其他必要的费用支出。
A 村级办公经费 B 日常生活支出 C 财政补助收入 D 扶贫支出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .以下不属于村干部报酬构成的是（ ）。
A 奖金 B 消费税 C 津贴 D 补贴
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括（ ）。
A 职位轮换 B 工作调动 C 临时派遣 D 晋升 E 减少现有职位的工作内容
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .完善村干部报酬管理的对策不包括（ ）。
A 推动基层减负，保障村级组织运转经费 B 推动村社规模优化调整，提升村级组织经济活力 C 废除村干部绩效考核机制 D 完善村级监督制度，强化民主监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
