[判断题]
平衡计分卡将学习与成长作为一个维度，既注重员工技能的提升，满足员工的发展愿望和发展要求，也注重组织资本、信息资本等无形资产的开发利用，有利于增强企业可持续发展的动力。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .短期滚动预算通常以半年为预算编制周期，以月度、季度作为预算滚动频率。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .作业中心设计，是指企业将认定的所有作业按照一定的标准进行分类，形成不同的作业中心，作为资源费用的追溯或分配的对象的过程。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .企业应用战略地图，应遵循《管理会计应用指引第100号——战略管理》中对经济的一般要求。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .平衡计分卡指标体系构建时，应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标之间的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .项目管理的基本程序一般包括可行性研究、项目立项、项目计划、项目实施、项目调整、项目验收和项目后评价等。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
7 .企业管理会计报告按照企业管理会计报告内容不同可以分为管理规划报告、管理决策报告、管理控制报告和管理评价报告。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
8 .管理会计信息系统规划和建设过程一般包括系统规划、系统实施和系统维护等环节。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
9 .内部控制基础性评价应当贯穿于单位的各个层级，确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖，综合反映单位的内部控制基础水平，体现了（ ）。
A 全面性原则 B 重要性原则 C 问题导向原则 D 适应性原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列属于单位层面评价指标中内部控制建设启动情况的是（ ）。
A 单位主要负责人主持制定内部控制工作方案，健全工作机制 B 开展组织及业务流程再造 C 权力运行机制的构建 D 建立预算管理制度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
