[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

工资核算系统的特点有( )。


A .数据量大
B .业务处理的时限性
C .处理业务重复性强,核算方法简单
D .与成本核算子系统和账务处理子系统存在数据传递关系

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .应收/应付核算及管理初始化设置一般包括( )。

A 应收及应付科目辅助核算设置 B 往来客户及供应商档案的建立 C 期初未核销往来账录入 D 应收/应付的期末结转

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2 .单独使用应收系统,发票的类型包括( )。

A 增值税专用发票 B 普通发票 C 销售调拨单 D 销售日报

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3 .应收应付的日常业务主要包括(  )。

A 应收/应付款入账 B 收款/付款业务核销 C 应收/应付并账 D 汇总损益及坏账处理

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

4 .对往来账的管理主要包括( )。

A 票据结算 B 转账处理 C 坏账处理 D 制单处理

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5 .在应收管理中,系统提供了( )等坏账处理方式。

A 应收账款余额百分比法 B 销售余额百分比法 C 账龄分析法 D 直接转销法

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7 .工资总额包括( )。

A 计时工资 B 计件工资 C 奖金 D 津贴和补贴

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8 .工资核算的原始资料主要有(  )。

A 工资卡 B 考勤记录 C 工时记录 D 代扣保险记录

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9 .企业工资核算和管理的基本过程主要包括( )。

A 编制职工工资单 B 编制工资汇总表 C 对于不同性质和类型的职工工资支出,要求体现为不同的成本和费用,因此须按照受益情况进行正确的工资分配 D 企业职工发生调入

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10 .工资项目定义的主要内容包括( )。

A 项目名称 B 数据类型 C 数据长度 D 小数位数

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