[判断题]
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。“保障金”专项用于（ ）开支。
A 补贴残疾人职业培训费用 B 奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位 C 有偿扶持残疾人集体从业 D 经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费
题型:
多选题
提问时间:
2022-12-15
2 .工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
3 .《中国残疾人保护法》第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
4 .用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，不可以申请减免或者缓缴保障金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
5 .用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的5%缴纳残疾人就业保障金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
7 .尚未建立工会组织，但已开业投产的企业、事业单位和其他组织，在工会筹建期间，自筹建工作开始的下月起，应由该单位向上级工会组织全额拨缴的工会经费（筹备金）。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
8 .用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
9 .用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当每年公告一次。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
10 .按照国税函[2009]3号文件第一条规定：实际发放的工资薪金总和，包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-12-15
