[多选题]
人力资源的功能主要体现在（ ）。
A .管理
B .吸纳
C .维持
D .开发
E .激励
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习题解析
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1 .（ ）被西方称为“科学管理”之父。
A 欧文 B 斯柯特 C 德鲁克 D 泰勒
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .（ ）阶段员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。
A 雇佣管理 B 人事管理 C 人力资源管理 D 古典管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .在人力资源管理的功能中，（ ）是核心，是其他功能发挥作用的最终目的。
A 吸纳功能 B 开发功能 C 激励功能 D 维持功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在人力资源管理的功能中，（ ）是保障。
A 吸纳功能 B 开发功能 C 激励功能 D 维持功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .（ ）的结果一般体现为职位说明书。
A 工作分析 B 工作设计 C 培训开发 D 绩效管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .如果将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（ ）。
A 通才 B 专才 C 专家 D 助理 E 主管
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .下面关于小型企业人力资源管理部门的设置说法正确的是（ ）。
A 一般不拥有正式的人力资源管理专家 B 工作重心一般放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上 C 设置较简单 D 往往需要投人更大的精力获取必要的优秀人力资源 E 在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .人力资源管理部门设置的新趋势体现在（ ）。
A 服务中心 B 咨询中心 C 培训中心 D 专家中心 E 业务中心
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于人力资源管理的说法正确的有（ ）。
A 人力资源管理可以分为宏观管理和微观管理 B 人力资源宏观管理是对人力资源的计划 C 人力资源微观管理是对人和事的管理 D 人力资源微观管理是由国家在全社会范围内进行的 E 人力资源宏观管理是保证社会经济的运行和发展
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
