[单选题]
于某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作，随着时间的推移，于某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪，上班无精打采，工作中差错不断，业务考核在部门里位列倒数第一。单位要求会计人员提出“加强成本核算，提高经济效益”的合理化建议，他认为那是领导们的事情，与己无关。于某在单位的言行违背的会计职业道德规范中不包括（ ）。
A .爱岗敬业
B .提高技能
C .参与管理
D .诚实守信
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习题解析
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1 .为了了解新执行的信息处理系统的有效性，内部审计师需要与接触该系统的人员进行沟通，在对从不同领域选出的几名被访谈者进行沟通时，发现后面几位人员与先前几位的问题出现了趋同性，在接下来的沟通中出现这种问题，内部审计师可以采取什么方法：
A 重新准备提问的问题，保证每个人员被询问时采用的问题不同 B 调整问题的询问方式和询问顺序 C 要求访谈者在回答问题是只用“是”和“否”进行回复 D 要求剩余的人员分成小组进行访谈
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某内部审计师精通数据处理系统的信息技术知识，则该内部审计员可以：
A 协助信息技术部门的人员设计数据处理系统 B 协助信息技术人员确定系统实施的技术政策 C 协助信息技术人员对系统的有效性进行测试 D 在审计报告阶段与信息技术人员共同实施措施得出结论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列各项中，既是会计职业道德的内在要求，也是会计职业声誉的“试金石”的是（ ）。
A 提高技能 B 坚持准则 C 客观公正 D 廉洁自律
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .某公司职员被怀疑有舞弊行为，在调查过程中，内部审计被授命与该职员进行访谈，则该访谈的目的是：
A 让该职员承认自己的行为，并解释理由 B 收集该职员舞弊的事实证据 C 给该职员敲响警钟，防止舞弊的再次发生 D 劝说该职员对舞弊的后果承担责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列关于内部控制的说法中不正确的是：
A 内部控制能够保证组织目标的实现 B 内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策 C 决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性 D 内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .访谈是收集审计证据的一种技术，则在采用访谈时，应该考虑到的问题是：
A 访谈的结果应该得到收集的客观资料的支持 B 访谈收集的结果往往比问卷调查更加客观 C 访谈的结果可以直接支持于审计结果 D 访谈是一种系统的证据收集方式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列行为中，不会影响内部审计师的独立性的是：
A 同时担任了子公司的出纳 B 在自动化系统没有全面开展时对其进行审计 C 因为熟悉流程继而对自己上半年工作的部门进行审计 D 为公司的生产项目同时提供咨询服务和审计活动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .在会计职业中，（ ）是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。
A 廉洁自律 B 客观公正 C 坚持准则 D 提高技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列选项中，关于初步调查中采用的内部控制问卷的优点，说法不正确的是：
A 可以有效的收集大量人员的信息 B 对所有信息提供人员提供的信息予以规范化，方便比较 C 可以降低审计师观察信息提供人员举止和环境的机会 D 可以用来对被测试的控制系统进行初步评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
