[多选题]
企业经营业绩评价的功能包括（ ）。
A .预测功能
B .导向功能
C .管理功能
D .负增长功能
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习题解析
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1 .下列选项中属于财务层面业绩评价指标体系的基本评价指标的有（ ）。
A 知识与智力资产收益率 B 投资报酬率 C 成本费用利润率 D 资本保值增值率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）又称“好中求好”准则，它是先选出各种状态下各个方案的最大收益值，然后再从中选取最大者对应的方案，即最大最大决策准则。
A 乐观准则 B 悲观准则 C 等概率准则 D 折中准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .职员生产效率的评价可有很多方法，可以一定时期内每职员平均创造的收入或每职员创造的价值增值为标准进行评价。基本评价指标有（ ）。
A 职员满意度或职员保持率 B 附注说明 C 职员生产效率 D 职员建议采纳
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列关于企业价值的说法中，正确的有（ ）。
A 企业价值所体现的是将企业的人力 B 按评估对象进行划分，企业价值分为企业整体权益价值和股东全部权益价值 C 企业价值依附于企业实体存在 D 企业价值的表现形式具有虚拟性 E 企业未来存续期限的不确定性影响了企业价值...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于企业销售收入的计算，以下正确的是（ ）。
A 销售收入=产量-单价 B 销售收入=产量+单价 C 销售收入=产量×单价 D 销售收入=产量/单价
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .决策的实质是多种方案的选择，因此必须事先提出多种备选方案，提供方案选择标准和选择方法。这体现了决策的（ ）。
A 目标性 B 可行性 C 选择性 D 动态性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .战略平衡积分卡指标体系的不足有（ ）。
A 实现了指标体系四个层面的紧密因果链联系 B 业绩评价方法未能很好地体现企业取得战略经营成功的关键因素：创新 C 未依据变化的业绩评价理论对财务指标体系本身进行改善和突破 D 指标体系的非财务层面指标未直接体现出...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .当决策者对客观情况的估计既不是完全乐观，也不是完全悲观，可以采用（ ）。
A 乐观准则 B 悲观准则 C 等概率准则 D 折中准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .《国有资本效绩评价规则》指标体系与卡普兰的战略平衡积分卡相比具有的相同之处有（ ）。
A 产生的动因基本相同 B 指标的类型相同 C 指标体系设置的指导思想相同 D 财务指标与非财务指标结合的精密度相同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
