[单选题]
《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（ ）。
A .由劳动行政部门责令改正，给予公示;给劳动者造成损害的，应当承担民事责任
B .由劳动监察部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C .由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任
D .损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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习题解析
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1 .8.下列不属于社会保险法律适用基本原则的是（ ）。
A 合法 B 公民在法律面前一律平等的原则 C 以事实为依据，以法律为准绳 D 实事求是，有错必纠的原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .《社会保险法》自（ ）起施行。
A 2010年5月1日 B 2011年1月1日 C 2011年7月1日 D 2011年10月1日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .劳动关系的主体包括（ ）。
A 劳动者和用人单位 B 行为和财富 C 劳动者和行为 D 用人单位和行为
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（ ）的有关规定。
A 用人单位注册地 B 劳动合同履行地 C 用人单位指定地 D 工资标准较低地
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A 7 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。
A 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日 D 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 E 从事非全日制...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（ ）原则。
A 合法 B 公正 C 及时 D 着重调解
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A 5 B 7 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .劳动争议仲裁委员的经费由（ ）予以支付。
A 诉讼者 B 被仲裁企业 C 财政 D 诉讼者和被仲裁企业双方
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
