不相容岗位相互分离的原理是：两个或两个以上人员无意识地犯同样错误的可能性很小，或有意识地合伙舞弊的可能性低于一人舞弊的可能性

1 .行政事业单位内部控制基础性评价采用量化评价的方式，分别设置了单位层面评价指标和业务层面评价指标，分别为（ ）分和（ ）分，合计100分

A 80、20 B 70、30 C 60、40 D 50、50

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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2 .评价表中的本单位收入（包括非税收入）管理制度应涵盖价格确定、票据管理、收入收缴、收入核算四个方面

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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3 .舞弊三角理论中的三角指的是

A 借口、诱惑、机会 B 借口、压力、机会 C 动机、诱惑、机会 D 动机、压力、机会

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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4 .下列选项中不属于内部控制目标的是

A 消除所有可能风险 B 经营的效果和效率 C 财务报告的可靠性 D 法律法规的遵循性

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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5 .内部控制的五要素不包含

A 控制环境 B 控制活动 C 控制人员 D 信息与沟通

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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7 .行政事业单位编制内部控制报告应当遵循的原则不包括

A 及时性原则 B 重要性原则 C 客观性原则 D 规范性原则

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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8 .对行政事业单位内部控制报告的真实性和完整性负责的人是

A 内部控制报告编制人 B 内部控制部门负责人 C 财务负责人 D 单位主要负责人

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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9 .内部控制报告编报工作按照（ ）的方式

A 统一部署、分级负责、逐级汇总、统一编制 B 统一部署、分级负责、逐级汇总、单向报送 C 分级部署、分级负责、逐级汇总、统一编制 D 分级部署、分级负责、逐级汇总、单向报送

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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10 .（ ）负责组织实施全国行政事业单位内部控制报告编报工作

A 中国人民银行 B 国务院 C 财政部 D 审计署

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-24

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