[单选题]
组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念，这表现组织文化的（ ）。
A .导向作用
B .规范作用
C .激励作用
D .创新作用
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习题解析
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1 .又可以称组织的纵向结构的是（ ）。
A 职能结构 B 职权结构 C 部门结构 D 层次结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .不属于常见的分工形式的是（ ）。
A 按职能分工 B 按产品分工 C 按地区分工 D 按时间分工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .直线——参谋制将整个管理系统划分为一类是直线指挥机构和人员，另一类是参谋机构和人员，它属于组织设计的类型是（ ）。
A 行政层级式组织形式 B 按职能划分的组织形式 C 矩阵组织形式 D 事业部制形式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .最有利于公司的高层管理者摆脱具体事务，集中精力于战略决策和长远规划的是（ ）。
A 行政层级式组织形式 B 按职能划分的组织形式 C 矩阵组织形式 D 事业部制形式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .组织文化是从（ ）树立起来的典范。
A 最高管理层 B 中间层 C 执行人员 D 顾客
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .（ ）是组织文化的核心和灵魂。
A 物质层 B 精神层 C 管理层 D 制度层
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .最适合广告公司采用的组织文化类型是（ ）。
A 堡垒型 B 学院型 C 俱乐部型 D 棒球队型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向（ ）。
A 严谨 B 创新 C 开放 D 革新
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .组织变革程序正确的是（ ）。
A 组织诊断 确定问题 实行变革 变革效果评估 B 确定问题 变革效果评估 实行变革 组织诊断 C 实行变革 确定问题 组织诊断 变革效果评估 D 确定问题 组织诊断 实行变革 变革效果评估
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
