[多选题]
下列属于培训实施要点的有（ ）。
A .必须确保受训者有学习的动机和能力
B .必须为受训者提供优质的培训材料和多样化的培训方法
C .必须使受训者在培训过程中有练习的机会
D .必须使受训者在学习中得到反馈和强化的机会
E .必须使受训者在学习的同时还可以获得劳动报酬
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习题解析
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1 .在高潜质员工开发的（ ）会使用诸如评价中心之类的测试方法。
A 第一个阶段 B 第二个阶段 C 第三个阶段 D 第四个阶段
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .根据受训员工在接受培训期间是否脱离工作岗位进行划分，培训可以分为（ ）。
A 在岗培训 B 脱岗培训 C 知识培训 D 技能培训 E 文化价值观培训
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .新员工培训的目的是要向新员工传递（ ）等方面的信息。
A 组织文化和价值观 B 组织规范 C 工作技能 D 工作流程 E 着装要求
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .在出于开发目的对员工进行评价时，组织可以采用的评价工具有（ ）。
A 人格类型测试 B 评价中心 C 标杆法 D 素质模型 E 360°反馈法
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多选题
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2021-08-25
5 .下列属于培训成本中的直接成本的有（ ）。
A 培训项目的设计 B 从组织外部聘请师资的费用 C 内部讲师的授课补贴费用 D 受训人员的薪酬福利费用 E 参训员工的差旅食宿费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .柯克帕特里克提出的培训效果评估模型包括的评价标准有（ ）。
A 学习情况 B 行为表现 C 绩效结果 D 认知结果 E 参与者的反应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列属于视听技术法优点的有（ ）。
A 培训者可以根据受训者的经验和水平，通过重放 B 可以让受训者直接观看或感知到非常贴近工作现实的真实情境，激发受训者学习的积极性 C 受训者会得到一致的指导，培训项目的内容不会受某位特定培训者的个人兴趣和目标...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于任务分析的步骤，说法正确的有（ ）。
A 选择需要分析的职位 B 列出初步的工作任务清单 C 执行初步的工作任务清单 D 验证初步的工作任务清单 E 通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .培训的预算开支主要包括（ ）。
A 学习材料费用 B 外聘师资费用 C 租用培训场地的费用 D 培训场地水电费 E 外购培训服务费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
