[单选题]
X公司是一家老牌国有企业,在经历过去十几年的快速发展后,近年来受市场冲击明显,公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性,晋升机制由原来的直接任命改为竞聘任命,改变以前论资排辈的做法,提拔有能力的年轻业务骨干。但该方案一经推出就遭到了公司元老们的抵制,他们认为凭对公司的贡献和资历,他们比那些刚进入公司不久的年轻人更有话语权。上述信息表明,X公司的战略变革遇到的障碍是( )。
A .环境障碍
B .文化障碍
C .私人障碍
D .心理障碍
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习题解析
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1 .甲公司是一家售卖“嫁女饼”的老字号,一直以来都是以传统的方式运作。最近,公司接班人方先生希望扩张饼铺,由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的生意额。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司某几个管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是( )。
A 组织障碍 B 私人障碍 C 心理障碍 D 文化障碍
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列各项中,影响固定资产清理净收益的因素应包括( )。
A 出售固定资产的价款 B 转让不动产应交纳的营业税 C 毁损固定资产取得的赔款 D 报废固定资产的原价 E 转让不动产应交纳的土地增值税
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .甲公司是一家售卖嫁女饼的老字号,一直以来都是以传统的方式运作。最近,公司接班人方先生希望扩张饼铺,由一家主店经营模式转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的生意额。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是( )。
A 组织障碍 B 私人障碍 C 心理障碍 D 文化障碍
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列说法中(非筹建期间),正确的有( )。
A 工程物资的盘盈,在工程达到预定可使用状态之前发生的,要冲减工程成本。如果属于达到预定可使用状态之后的,计入营业外收入 B 达到预定可使用状态之前,试生产所取得的产品销售收入应冲减工程成本 C 盘亏 D 固定资产...
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多选题
提问时间:
2021-08-22
6 .《企业会计准则——固定资产》第十三条规定,确定固定资产成本时,应当考虑预计弃置费用因素。下列关于弃置费用的说法正确的有( )。
A 一般企业的固定资产无须考虑弃置费用,只考虑处置费用。处置费用是残值的组成部分 B 弃置费用仅针对特殊行业的特殊固定资产,例如石油天然气行业的油气资产 C 弃置费用需要考虑货币时间价值的影响且计算现值 D 所有企...
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多选题
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2021-08-22
7 .下列关于战略管理特征的说法中,错误的是( )。
A 战略管理是企业的一种动态性管理 B 战略管理的对象只包括研发 C 战略管理是各项管理活动的精髓 D 战略管理是企业的高层次管理,由企业的高层领导来推动和实施
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单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .企业将固定资产清理后发生的净损益,处理当时可能转入( )科目。
A 管理费用 B 资本公积 C 营业外收入 D 营业外支出 E 盈余公积
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
