[单选题]
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的求职者，这体现了员工招聘应遵循原则的（ ）。
A .信息公开原则
B .公正平等原则
C .效率优先原则
D .双向选择原则
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习题解析
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1 .某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额如表所示，设标准投资回收期Tn＝6年，则该企业应选择（ ）。 方案 投资额 （万元）（K） 年净收益额 （万元）（P） 1 600 120 2 450 100 3 420 90 4 400 80
A 方案1 B 方案2 C 方案3 D 方案4
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .从长远看，企业开发新产品的主要形式是（ ）。
A 自行研制开发 B 引进开发 C 结合开发 D 合作开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .某产品有广阔的市场，若一个企业为了尽快掌握该产品的制造技术，缩短开发周期，尽快将该产品投入国内外市场，适宜采用的新产品开发是（ ）。
A 自行研制开发 B 引进开发 C 结合开发 D 合作开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .某钢厂进行技术改造项目技术选择时，应遵循的原则是（ ）。
A 确保总投资额最小 B 确保经济效益最高 C 以最小的投资取得最好的经济效益 D 确保改造后能消化推广 E 有利于企业的技术进步
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .构思新产品创意时，常用的评价筛选方法是（ ）。
A 优缺点列举法 B 价值工程法 C 对比类推法 D 综合评分法 E 联测法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .仅当招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作时，才需要涉及的环节是（ ）。
A 制订招聘计划 B 制定招聘决策 C 选择招聘渠道 D 选择招聘方法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。
A 企业层面的培训需求 B 工作层面的培训需求 C 员工层面的培训需求 D 企业整体
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .在工作分析的准备阶段应进行的工作包括（ ）。
A 确定工作分析目的 B 制订工作分析计划 C 组建工作分析小组 D 审查工作信息 E 分析工作信息
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .以下关于人岗匹配原理说法正确的有（ ）。
A 人适其岗 B 员工个人的知识 C 该岗位所要求的知识 D 员工个人和工作岗位之间的匹配度将会影响岗位吸引力 E 员工应热爱自己的岗位
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
