缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败，属于以下员工哪种行为的理由？
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .为证实包含已收货物的发票、支付凭证、应付账款数据的下载文件的完整性，最好的对比方法是采用下列中哪一项：
A 应付账款对发票，支付凭证和应付账款对发票。 B 发票对支付凭证，支付凭证对发票。 C 发票对支付凭证和应付账款，支付凭证和应付账款对发票。 D 发票对应付账款，支付凭证和应付账款对发票。
2 .甲公司是一家中型制造企业，甲公司的生产经理采购了大量的原材料并已经运送给一家零售企业，该经理在该零售企业担任经理作为自己的副业。他修改了接收文件并开出发票同意支付。采用以下审计程序最有可能发现这种错误的是：
A 抽取现金支付发票，比较采购订单 B 实施分析程序，比较产量 C 抽取现金支付发票并确认购买数量 D 追踪临近期末的验收报告到相关的供货商发票和应付账款清单。
3 .一项审计业务目的是确定公司应付账款是否包含所有重要的债务。以下审计程序与上述目的最不相关的是：
A 向与公司有生意频繁的供货商发送函证函（包括余额为零的账户）。 B 检查有关期末现金支付的支持性证明材料。 C 从应付账款清单中选择一个样本，验证验收报告 D 观察收货区并计算收到的原料；并与由接收人员出具的接收...
4 .内部审计师在进行健康和安全政策的审计业务时，认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标，并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高，认为内审师的替代措施不足。下面内部审计师最好的做法是：
A 因为审计师的工作是审计而非管理，鼓励客户采用替代方案。 B 推迟完成审计，将未解决的分歧交由高级管理层和审计委员会解决。 C 在没有解决分歧的情况下，在最终报告中列明审计建议。 D 假设客户在任何情况下都将不会...
5 .某非营利组织在过去四年一直在进行贡献。审计委员会已经开始担心总统可能已经走上了一个一些来自许多可持续会员的贡献已被重定向到其他组织的计划。审计委员会怀疑该计划可能涉及的主要贡献和沉积在替代账户或要求将在另一个组织名义作出贡献。下列审计程序能最有效的检测到存在这种欺诈行为的是：
A 使用分析性复核程序比较与其他类似机构产生的超过同一时期的贡献。如果金额显著较少，取现金收入的详细记录并追查到银行对账单。 B 使用通用审计软件来取尚未收集的质押单据的样本，并确认捐助方的金额。 C 取一个包...
7 .内部审计人员为了处理组织内的欺诈风险可以不具备的能力和技巧是：
A 识别舞弊的指标。 B 脆弱性评估水平。 C 设计防欺诈，威慑，检测控制。 D 确定可疑的活动何时值得进一步调查。
8 .ABC公司的组织正在进行变革，采用一种不同于以前年度依赖在过程结束时的质量控制，使其质量控制贯穿于整个过程的质量保证项目，这种变革属于：
A 组织变革。 B 产品变革。 C 系统变革。 D 文化变革。
9 .以下审计证据最具说服力的是：
A 在政府机构有记载的不动产契约。 B 由会计主管填写的并且从银行退回的已核销支票。 C 由人事部门保管的雇员出勤记录。 D 由财务部门归档的供货商发票。
10 .某公司决定重新修改许多主要工序，以下列出的员工抵制这种变化的各种理由中最不可能的是：
A 新的工序使部分员工失去工作。 B 新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工。 C 改变员工的工作环境和人际关系。 D 必须参加培训班。
