[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列抽样方法中,属于非概率抽样的是( )。


A .判断抽样
B .分层抽样
C .整群抽样
D .等距抽样

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于( )。

A 反应评估 B 学习评估 C 工作行为评估 D 结果评估

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .某银行报出的美元对人民币的即期汇率为USD1 = CNY6. 830 0/6. 831 2。该银行从客户手中买入100万美元需要支付( )万元人民币。

A 671.00 B 683.06 C 683.00 D 683.12

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

3 .在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。

A 考察员工的技能是否达到工作的要求 B 确定培训与开发应该包括哪些内容 C 确定谁需要或应该接受培训与开发 D 确定员工应该接受何种形式的培训与开发

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

4 .在研究某城市居民的家庭消费结构时,在全部50万户家庭中随机抽取3 000 户进行入户调查。这项抽样调查中的样本是指该城市中( )。

A 抽取出来的3 000 户家庭 B 50 万户家庭 C 每一户家庭 D 抽取出来的每一户家庭

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

5 .从微观层面来说,劳动力需求是指( )。

A 企业过去使用的劳动力人数 B 企业实际使用的劳动力人数 C 企业准备新增的劳动力人数 D 一定的市场工资率水平下,企业需要的既定质量的劳动力数量

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。

A 内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补 B 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果 C 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

8 .下列数据整理和显示方法中,取值不可能大于1的是( )。

A 比率 B 频数 C 累积频数 D 比例

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

9 .在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为( )。

A 外部劳动力市场 B 内部劳动力市场 C 优等劳动力市场 D 次等劳动力市场

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

10 .某城市去年人均收入资料如表所示:人均年收入水平向上累积百分比(%)最低11中下40中等85中高96最高100该城市的中等收入人口占总人口的( )。

A 40% B 85% C 45% D 96%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

 
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