[单选题]
甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。
A .36 000
B .300 000
C .306 000
D .291 000
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习题解析
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1 .关于贷款和应收款项，下列说法中正确的有（ ）。
A 贷款和应收款项在活跃市场中没有报价 B 贷款和应收款项在活跃市场中有报价 C 贷款和应收款项应当以公允价值进行后续计量 D 贷款和应收款项的回收金额固定或可确定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .企业拥有的可以在市场上出售、但企业准备持有至到期的长期债券投资，应该作为可供出售金融资产进行管理和核算。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
3 .会计期末，如果交易性金融资产的成本高于市价，应该计提交易性金融资产跌价准备。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-22
4 .持有至到期投资确认减值损失后，利息收入应当按照确认减值损失时对未来现金流量进行折现采用的折现率作为利率计算确认。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
5 .处置持有至到期投资时，应将实际收到的金额与其账面价值的差额计入公允价值变动损益。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
7 .2009年1月1日，甲企业为其12名销售人员每人授予400份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20％；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16％；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10％。每份期权在2009年1月1日的公允价值为30元。2009年12月31日，销售业绩增长了18％，同时有2名销售人员离开，企业预计2010年将以同样速度增长，因此预计将于2010年12月31日可行权。另外，企业预计2010年将有3名销售人员离开企业。2010年12月31日，企业净利润仅增长了12％，因此未达到可行权状态。2010年，实际有2名销售人员离开，企业预计2011年将以同样速度增长，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2011年12月31日，企业净利润增长了12％，因此达到可行权状态。当年有3名销售人员离开。则2011年企业应该确认的费用为（ ）元。
A 4 000 B 30 000 C 7 000 D 9 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .在等待期内的每个资产负债表日，不正确的会计处理方法是（ ）。
A 以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务，按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用，同时确认资本公积 B 以权益结算股份支付的方式，在等待期内的每个资产负债表...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .2010年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业，甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为（ ）元。
A 90 000 B 70 000 C 130 000 D 100 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
