[多选题]
工资管理系统应具备的特点有（ ）。
A .工资结构的可变性
B .设置灵活方便
C .及时性
D .共设置要求符合单位内部控制制度
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习题解析
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1 .工资核算模块初始设置的主要内容有（ ）。
A 建立部门档案 B 扣税设置 C 设置银行名称 D 输入工资原始数据
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多选题
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2021-08-22
2 .部门档案的输入内容包括（ ）。
A 代码 B 名称 C 部门助记码 D 备注
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2021-08-22
3 .人员档案的输入内容包括（ ）。
A 证件号码 B 个人账号 C 籍贯 D 地址
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2021-08-22
4 .工资核算系统的建账工作内容主要包括（ ）。
A 工资类别等参数设置 B 计算公式的设置 C 扣税和扣零设置 D 职工编码规则设置
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多选题
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2021-08-22
5 .属于工资核算模块初始化设置的有（ ）。
A 部门设置 B 工资项目设置 C 工资计算公式定义 D 客户设置
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2021-08-22
7 .在下列工资数据项中，属于独立项的有（ ）。
A 基本工资 B 职务工资 C 加班补贴 D 交通补贴
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2021-08-22
8 .下列属于报表格式定义的有（ ）。
A 定义单元属性 B 定义报表行高和列宽 C 设置报表尺寸 D 定义关键字
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多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .报表处理子系统功能设计比较完整、全面，其优点是在于（ ）。
A 可以完全提供会计报表编制 B 使用起来比较繁琐，用户必须具备一定的专业知识，很难在短时间内被广大财务人员所接受 C 能够从相关的账务软件模块或其它核算模块中自动提取数据 D 可以进行报表数据的计算
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多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .如果报表数据有误，可能是由（ ）导致的。
A 记账有误 B 期初余额输入有误 C 凭证输入有误 D 报表公式有误
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多选题
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2021-08-22
