[单选题]
宏观经济稳定性理论包括充分就业和物价稳定的概念。下列什么一般被认为是导致100%就业不可实现的因素。
A .摩擦性
B .需求拉动型和成本推动型通货膨胀的影响
C .能够被雇用的人决定自愿失业或者停止寻找就业机会
D .国际专业化和资源配置
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习题解析
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1 .下列哪些将会受益于非预期的通货膨胀。
A 债务人 B 债权人 C 储蓄者 D 固定收入者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .抑制通货膨胀而采取的货币政策和财政政策通常会导致高失业和国内生产总值的低增长，由此而损失的产量和就业数量是抑制通货膨胀的代价。 （ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
3 .某组织收集了一些有关个人计算机使用者投诉的数据，并且将这些数据进行了分类。如图：图表显示：?
A 每种投诉的数学平均值。 B 每种投诉的相对频率。 C 每种投诉的中值。 D 每种投诉的绝对频率。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .温和的通货膨胀是指年通胀率低于50％的通货膨胀，严重的通货膨胀是指2位数的通货膨胀，恶性通货膨胀则是指3位数以上的通货膨胀。 （ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
5 .在各种情况下，可使用不同技术提出解决问题的创造性方案。选出不同情况下适用的技术:公司不能确定某分厂产量持续下降的原因，通过常规的会计和管理系统也未能成功。作为关闭该厂前的最后办法，公司从各级员工中选出代表，组成小组确认和解决该问题。不论其地位如何，所有小组成员的建议应得到同等的考虑。以下最适用的技术是:
A 头脑风暴法 B 集思广益法 C 毁灭！然后重建 D 作业研究
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .将员工资时间卡与人力资源部门的记录和报告进行交叉对比可以使内部审计师得出：
A 仅仅按工作时间支付报酬给员工。 B 该员工是真正的雇员。 C 按适当的比例支付报酬给员工。 D 人力资源部门的记录与薪酬核算部门的记录一致。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .实现国际收支平衡需要避免国际收支的过度逆差或顺差，可以维持适当的国际储备水平和相对稳定的汇率水平。 （ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
9 .在各种情况下，可使用不同技术提出解决问题的创造性方案。选出不同情况下适用的技术：公司因某个过道门不易打开受到众多抱怨，多次修补都没有成功。这个门已经过了保质期制造商告知公司，为了解决这个问题必须购买并安装一种新的更昂贵的门。你应监督工程提出较少花费的方案。以下最适用的技术是:
A 自由联合 B 作业研究 C 毁灭!然后重建 D Edisonian
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .如果当产出增长时总收益也以固定速率增长，那么边际收益：
A 大于平均收益 B 小于平均收益 C 当产出保持低水平时高于平均收益，当产出保持高水平时低于平均收益 D 等于平均收益
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
