根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于劳动争议调解组织的是（ ）。
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习题解析
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1 .某上市公司为员工高某支付培训费20 000元，约定服务期5年。3年后，高某以劳动合同期满为由，不肯与公司续签合同。则公司可以要求其支付违约金的金额不得超过（ ）元。
A 4 000 B 8 000 C 12 000 D 20 000
2 .根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（ ）。
A 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 B 工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月 C 工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇 D 工伤职...
3 .本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算。
A 300%；60% B 100%；100% C 150%；60% D 300%；100%
4 .下列各项中，属于由用人单位支付的费用是（ ）。
A 劳动能力鉴定费 B 治疗工伤的医疗费用和康复费用 C 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 D 安装配置伤残辅助器具所需费用
5 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中不正确的是（ ）。
A 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准 B 用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的，按照劳动合同履行地的有关规定执行 C 最低工资标准由各省 D 劳动者因本人原因给用人单位造成经...
7 .2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。
A 甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D 赵某与甲公司之间的劳...
8 .用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）。
A 50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金 B 100％以上150％以下的标准向劳动者加付赔偿金 C 150％以上200％以下的标准向劳动者加付赔偿金 D 100％以上200％以下的标准向劳动者加付赔偿金
9 .下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（ ）。
A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 B 文艺 C 劳动者就业，不因民族 D 用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同，以性别为由拒绝招录女性
10 .下列有关劳动合同的说法中，不正确的是（ ）。
A 境内企业 B 会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法 C 劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系 D 在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
