[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

用人单位不得克扣劳动者的工资,但是,在下列( )情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资。


A .由于劳动者非本人过失造成事故,使单位财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失
B .劳动者本人违反劳动纪律,按本单位有关管理制度扣除一定数额工资
C .法院委托单位扣除的抚养费
D .用人单位代扣代缴的个人所得税
E .劳动者应偿还用人单位债务

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .下列有关持续经营假设的说法中错误的有( )。

A 注册会计师对被审计单位的持续经营进行审计,只要对此发表了无保留意见的审计报告,就是保证了被审计单位的持续经营能力 B 如果被审计单位将不能持续经营,选用其他编制基础编制财务报表,注册会计师应当出具无法表...

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2 .在下列对内部控制的了解表述中,正确的有( )。

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3 .如果注册会计师决定在对应收账款实施实质性程序时使用统计抽样方法,而且预计将会发现少量的差异,则会考虑使用的统计抽样方法有( )。

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4 .针对评估的舞弊导致的财务报表层次重大错报风险,下列不属于注册会计师可以采用的总体应对措施的有( )。

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5 .按照我国的统计口径,工资总额不包括( )。

A 奖金 B 津贴和补贴 C 加班加点工资 D 社会保险福利费用

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7 .劳动报酬,从其构成形式而言,主要有( )。

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8 .甲注册会计师在对A公司2013年度财务报表审计过程中,拟依赖相关信息系统所形成的财务信息和报告作为审计工作的依据,下列事项中,注册会计师必须考虑的是( )。

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9 .下列不属于基于评估的会计估计重大错报风险,注册会计师应当确定的事项的是( )。

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10 .注册会计师在检查被审计单位应收账款时发现下列情况,违反应收账款完整性认定的是( )。

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