在解决职业道德冲突时，考虑可能用到的规则、法律或规章，它们是如何应用到各个备选方案中去的。具体包括：（　　）。

1 .《萨班斯-奥克斯利法案》第406条款规定，公司要采用针对（　　）的价值观与职业道德。该规范应用于公司的主要财务官和主计长或主要会计官员，以及主要执行官。

A 高级财务官 B 营销总监 C 普通员工 D 人力总监

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .管理会计师协会的基本道德原则包括（　　）。

A 诚实 B 正直 C 客观 D 责任

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3 .下面属于诚实的表现的是（　　）。

A 披露充分 B 记载准确 C 提供真实 D 客观提供

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4 .每一名从业人员都必须遵守以下哪些职业道德标准（　　）。

A 胜任能力 B 保密 C 正直 D 诚信

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5 .解决任何道德冲突，在做出决策之前，要求谨慎的考虑和检查以下哪些因素：（　　）。

A 检查材料的数据和来源 B 确认传言 C 询问更多的详细问题 D 向他人提问以获得更多的信息

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7 .舞弊的方式包括（　　）。

A 欺骗 B 弄虚作假 C 虚构利润 D 违背信任

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8 .侵占资产导致的错报有（　　）。

A 贪污收到的款项 B 盗窃实物资产或无形资产 C 使单位对未收到的商品或未接受的劳务付款 D 将单位资产挪为私用

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9 .下列情形中属于舞弊的有（　　）。

A 为扭转单位的亏损局面，虚构了一笔价值20万元的销售业务 B 侵占资产 C 由于在记录会计账簿时疏忽，将购入存货的成本10000元误记为1000元 D 不恰当地调整会计估计所依据的假设及改变原先做出的判断

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10 .舞弊的三要素包括（　　）。

A 压力 B 机会 C 利益 D 合理化

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