[单选题]
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前向工会或者全体职工说明情况。用人单位提前的天数是（ ）。
A .10日
B .15日
C .20日
D .30日
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习题解析
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1 .用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（ ）。
A 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下 B 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍 C 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍 D 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍加经济补偿
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A 继续有效 B 失去效力 C 效力视情况而定 D 由用人单位决定是否有效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中表述错误的是（ ）。
A 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请支付令 B 用人单位不得变相强迫劳动者加班 C 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出检举 D 用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2013年5月，张某在“五一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2013年5月应当得到的加班工资是（ ）元。
A 890 B 320 C 480 D 570
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单选题
提问时间:
2021-08-24
6 .某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间1小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（ ）。
A 不低于职工本人小时工资标准的100% B 不低于职工本人小时工资标准的150% C 不低于职工本人小时工资标准的200% D 不低于职工本人小时工资标准的300%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是（ ）。
A 5天 B 10天 C 15天 D 20天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
