[单选题]
2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元，2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（ ）万元。
A .－2 000
B .0
C .2 200
D .2 400
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列有关股份支付等待期的表述，不正确的是（ ）。
A 等待期是指可行权条件得到满足的期间 B 对于可行权条件为规定服务期限的股份支付，等待期为授予日至可行权日之间的期间 C 对于可行权条件为规定服务期限的股份支付，等待期为授予日至行权日之间的期间 D 对于可行权条...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .长江公司为一家上市公司，2010年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计，此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司，长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2010年末，长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是（ ）元。
A 70 000 B 90 000 C 100 000 D 130 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .根据《企业会计准则第11 号——股份支付》规定，下列表述不正确的是（ ）。
A 股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付 B 除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理 C 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司向50名管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2011年至2014年，甲公司与股票期权的资料如下： （1）2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。 （2）2011年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。 （3）2012年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。 （4）2013年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。 （5）2014年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。 甲公司2011年、2012年、2013年因股份支付确认的累计费用为（ ）万元。
A 7100 B 7500 C 7300 D 7200
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司向50名管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2011年至2014年，甲公司与股票期权的资料如下： （1）2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。 （2）2011年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。 （3）2012年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。 （4）2013年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。 （5）2014年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。 甲公司高级管理人员行权时形成的“资本公积――股本溢价”为（ ）万元。
A 3864 B 3725 C 4025 D 5736
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .2009年1月1日，X公司（上市公司）向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，X公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。
A 9 000 B 45 000 C 261 000 D 225 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .2007年初，M公司为其150名中层以上职员每人授予200份现金股票增值权，这些职工从2007年初起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年底前行使。M公司估计，此增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下： 年份 公允价值 支付现金 2007 18 2008 19 2009 20 19 2010 23 22 2011 24第一年有10名职工离开公司，预计三年中还会有7名职工离开；2008年又有10名职工离开企业，预计还将有10名职工离开；2009年又有17名职工离开企业，当年末有55名职工行使了股份增值权取得了现金；2010年有20名职工行使了股份增值权；2011年末剩余职工全部行使了股份增值权。基于上述资料，2007年末应贷记“应付职工薪酬”（ ）元。
A 159600 B 214530 C 250000 D 175600
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .甲公司2011年1月1日发行3年期公司债券，实际收到发行款项52 802.1万元，债券面值50 000万元，每半年付息一次，到期还本，票面年利率为6%，半年实际利率为2%。则甲公司2011年12月31日“应付债券——利息调整”的余额为（ ）万元。
A 443.96 B 1 905.3 C 1 056.04 D 1 047.16
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .M公司2011年1月1日按面值发行三年期可转换公司债券，每年1月1日付息、到期一次还本，面值总额为10000万元，实际收款10200万元，票面年利率为4%，实际利率为6%。债券包含的负债成分的公允价值为9465.40万元，2012年1月1日，某债券持有人将其持有的5000万元（面值）本公司可转换公司债券转换为100万股普通股（每股面值1元）。M公司按实际利率法确认利息费用。2012年1月1日M公司转换债券时应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为（ ）万元。
A 4983.96 B 534.60 C 4716.66 D 5083.96
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
