商业银行应制定绩效薪酬延期追索、扣回规定，该规定对离职人员来说不适用。（　）

1 .商业银行的固定薪酬保障的是员工的基本生活。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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2 .商业银行的基本薪酬一般不得高于其薪酬总额的（　）。

A 20% B 35% C 50% D 60%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .绩效薪酬在商业银行中是可变薪酬。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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4 .商业银行所有员工的绩效薪酬都应采取延期支付的方式。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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5 .中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付，锁定期至少为（　）年。

A 2 B 3 C 4 D 5

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（　）。

A 30% B 50% C 60% D 80%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .商业银行应每季度全面、及时、客观、详实地披露薪酬管理信息，并列为季度报告披露的重要部分。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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9 .内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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10 .内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员，体现了商业银行内部控制的（　）原则。

A 全覆盖 B 制衡性 C 匹配性 D 审慎性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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