依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是( )。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .2010年3月20日,某企业接到通知,被该地税务所查补税款80000元,并处滞纳金5000元,罚款80000元,并要求企业于2010年3月25日内缴解税款,滞纳金及罚款。企业拟提起税务行政复议,向注册税务师咨询,下列关于行政复议的政策规定不正确的是( )。
A 对税务所 B 企业必须自税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请 C 申请人申请行政复议,可以书面申请也可以口头申请 D 应先依照税务机关根据法律
2 .上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有( )。
A 北京市劳动争议仲裁委员会 B 上海市劳动争议仲裁委员会 C 广州市劳动争议仲裁委员会 D 深圳市劳动争议仲裁委员会
3 .注册税务师授受委托代理填制增值税申报表,在填制完毕后,要交由()签字、盖章。
A 纳税人 B 项目负责人 C 税务师事务所的法定代表人 D 主管税务机关
4 .根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。
A 劳动争议仲裁不公开进行 B 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请 C 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出 D 当事人...
5 .下列关于税务咨询形式,表述不正确的是( )。
A 电话咨询是税务咨询最为常用的一种方法 B 电话咨询最好在口头答复之后再发出一份书面备忘函以便分清责任 C 晤谈带有共同研讨的特点 D 网络咨询是新兴的税务咨询形式
7 .2010年7月份,税务机关对所属纳税人进行定期检查时,发现甲企业2010年4月份的应纳增值税款10万元,至今没有缴纳,同时发现企业有以下事项,则该项税款可以优先于()事项中的债权执行。
A 2009年12月向银行贷款100万元,期限为1年,贷款方式为无担保贷款 B 2010年1月赊购材料一批,约定在2010年5月归还材料款,至今未还 C 2010年1月将上年欠其他企业的借款转为抵押债权,用自产的产品作为抵押物 D 2010年1月,由于销...
8 .对于被裁减人员,应当给予的待遇是( )。
A 依照国家有关规定给予经济补偿 B 依照国家有关规定可以不给予经济补偿 C 承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D 承诺企业在重整成功后予以重新录用
9 .下列关于发票的开具表述正确的有( )。
A 使用电子计算机开票后,应将开具后的存根联按照顺序号装订成册备查 B 未经批准,不得跨地区携带发票 C 发票联或抵扣联只能加盖发票专用章 D 未发生经营业务一律不得开具发票 E 非增值税纳税人不得领购增值税专用发票
10 .不得被裁减的企业人员有( )。
A 管理层 B 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C 在孕期 D 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
