[多选题]
下列情形中，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有（ ）。
A .劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B .劳动者被依法追究刑事责任
C .劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D .劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有（ ）。
A 由于劳动者不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同 B 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位因此解除劳动合同 C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位...
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多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，第一审行政案件由中级人民法院管辖的有（ ）。
A 确认发明专利权的案件 B 海关处理的案件 C 对国务院各部门或者县级人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件 D 本辖区内重大
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多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据《行政诉讼法》的规定，下列说法正确的有（ ）。
A 当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉 B 当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉 C 人民法院对上诉案件，认为事实...
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多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .法院依照法定程序，强制执行生效法律文书的方法和手段，称为执行措施。下列属于我国现行《民事诉讼法》规定的执行措施的有（ ）。
A 查封 B 要求有关单位办理财产权证照转移手续 C 强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地 D 强制被执行人交付法律文书指定的财物或票证
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .根据劳动合同法律制度的规定，连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。下列情形中，不能订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
A 严重违反用人单位的规章制度 B 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 C 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
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多选题
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2021-08-24
7 .《财政部门实施会计监督办法》属于会计法律制度中的（ ）。
A 会计部门规章 B 会计法律 C 地方性会计法规 D 会计行政法规
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单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .劳动争议仲裁委员会的组成有（ ）。
A 劳动行政部门代表 B 法院代表 C 工会代表 D 企业方面代表
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多选题
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2021-08-24
9 .下列关于会计市场的退出管理表述不正确的是（ ）。
A 会计市场的退出管理，是指财政部门对在执业过程中有违反《会计法》 B 对于代理记账机构从事代理记账业务需要取得由财政部统一印制的代理记账许可证书，不符合条件时，原审批机关可以撤回行政许可 C 对会计出版市场 D ...
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单选题
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2021-08-24
10 .用电子计算机进行会计核算的单位，其使用的会计软件及其生成的会计资料应当符合政府有关部门的规定，该政府部门是指（ ）。
A 财政部门 B 税务主管部门 C 工商行政管理部门 D 单位上级业务主管部门
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单选题
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2021-08-24
