[判断题]
利润中心以边际贡献作为业绩评价依据是最好的。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .管理层只需要看不利差异,而不必看有利差异。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-25
2 .直接人工的工资率差异=(实际工资率一标准工资率)×实际工时。( )
Y 对 N 错
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2021-08-25
4 .( )是对员工符合组织目标期望的行为而进行的奖励,使这种积极向上的行为更多地出现,即更好地调动员工的积极性。
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5 .Rs=Rf+β×(Rm-Rf),公式中(Rm-Rf)指的是( )。
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6 .( )是莫迪格利安尼(Modigliani)和默顿.米勒(Miller)所建立的公司资本结构与市场价值不相干模型的简称。
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