[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

公司的政策和程序是其内部控制综合系统的一部分,它们的控制功能是:


A .前馈控制
B .执行控制
C .反馈控制
D .应用控制

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .独立性使得内部审计师能够做出不偏不倚的判断。实现独立性的最好方式是通过:

A 个人的知识和技能。 B 组织的地位和客观性。 C 组织内部的监督。 D 组织的知识和技能。

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2 .在审计数据中心的实物安全和环境控制时,审计师应该确保:Ⅰ、任何时候来访者均须有授权人员陪同方法进入;Ⅱ、只有程序开发人员和操作人员才能进入数据中心;Ⅲ、定期对消防设备进行测试;Ⅳ、该中心已安装火警和水警探测器;

A 只有Ⅰ和Ⅲ是对的。 B 只有Ⅱ和Ⅳ是对的。 C 只有Ⅰ D 只有Ⅱ

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3 .审计委员会应能保证内部审计人员和外部审计人员的独立性,并使审计职能免受来自管理层的不适当的压力。根据这个准则,审计委员会的组成应包括:

A 董事会或相应机构的一个成员轮换的下属委员会。 B 只有相关的外部管制部门成员。 C 由包括银行 D 只有董事会的外部成员(如独立董事)和其他与之类似的监事会成员。

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4 .某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑,但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是:该销售机构,更确切地说,是个别销售人员取得了很大的成功,并带来了可观的利润,因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后,便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施,该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。针对公司的薪酬系统和相关的分红,下列哪项陈述是正确的?Ⅰ.薪酬系统应作为组织控制环境的一部分.并应在内控报告中阐述。Ⅱ.薪酬系统不是组织控制系统的一部分,并且不应将其作为组织控制系统的一部分而加以报告。Ⅲ.对薪酬系统进行的审计应独立于对公司海外机构经营活动进行的控制系统审计,并且不应将其作为海外机构审计不可缺少的部分。

A 仅有Ⅰ B 仅有Ⅱ C 仅有Ⅲ D Ⅱ和Ⅲ

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5 .将标准操作程序用做控制措施最有可能在以下哪类机构中产生成效?

A 不愿承担风险的机构。 B 强调企业家精神的机构。 C 赋权于员工的机构。 D 产品结构多样化的机构。

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7 .控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:I.更好地激励员工:做正确的事情。II、员工对待其工作是客观的。III、员工能够独立地评价内部控制。IV、管理人员需要员工的反馈信息。

A I和II B III和IV C I和IV D II和IV

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8 .就创建审计业务方案而言,以下哪项内容最为重要?

A 工作方案的完成应提前审计业务很多时间; B 工作方案应该得到审计管理人员的批准; C 工作方案应该按计划实施; D 每项审计业务的工作方案都应该独树一帜。

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9 .零基预算的主要特点是:

A 对以前年度预算进行通货膨胀调整 B 研究每项活动,决定应予保留 C 假定所有活动都是合理的,值得追加预算以支付增加的成本 D 集中于财产

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10 .内部审计师正在通过一个初步调查的方式准备一个财务咨询公司信息技术领域的审计项目。该领域的负责人已经提供了一个风险清单以及相应的控制措施来支持内部审计。在开展关于办公室的实地调查时,内部审计师注意到一些区域放置的终端显示器可以轻易被防护区域以外的人员看到。而这一风险并未被该领域的负责人发现。那么内部审计师应该怎样做?

A 将其从风险评估中剔除出去,因为它不在业务范围内。 B 将发现的风险纳入审计业务目标。 C 在下一次合规性审计业务中关注这一状况。 D 向高级管理层报告。

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