[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2026-08-13

医疗期内单位可因(  )解除合同。


A .严重违纪
B .员工患病
C .不胜任工作
D .经济性裁员

提问人:匿名网友 提问时间:2026-08-13

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .以下关于《论语》的表述,正确的有(  )。

A 《论语》是孔子及其弟子的语录结集,由孔子弟子及再传弟子编写而成,至战国前期成书 B 《论语》的思想主要有三个既各自独立又紧密相依的范畴:伦理道德范畴——仁,社会政治范畴——礼,认识方法论范畴——中庸 C 《...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

2 .未休年假工资按日工资(  )支付。

A 100% B 200% C 300% D 400%

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

3 .医疗期满不能返岗,单位应先(  )。

A 直接解除 B 另行安排工作 C 不发工资 D 劝退

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

4 .全国多数地区医疗期计算采用(  )。

A 连续计算 B 单位决定 C 随机计算 D 累计计算

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

5 .病假工资计算基数通常不含(  )。

A 基本工资 B 加班费 C 岗位工资 D 固定津贴

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

6 .医疗期最长不超过(  )。

A 12个月 B 18个月 C 24个月 D 30个月

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

8 .医疗期满合法解除合同需支付(  )。

A 违约金 B 经济补偿金 C 双倍工资 D 社保补贴

题型: 单选题 提问时间: 2026-08-13

9 .医疗期与病假的区别包括(  )。

A 决定因素不同 B 期限不同 C 作用不同 D 都由医生决定

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

10 .医疗期内员工享受(  )。

A 病假工资 B 解雇保护 C 合同顺延 D 医保报销待遇

题型: 多选题 提问时间: 2026-08-13

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信