[单选题]
医疗期内单位可因( )解除合同。
A .严重违纪
B .员工患病
C .不胜任工作
D .经济性裁员
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .以下关于《论语》的表述,正确的有( )。
A 《论语》是孔子及其弟子的语录结集,由孔子弟子及再传弟子编写而成,至战国前期成书 B 《论语》的思想主要有三个既各自独立又紧密相依的范畴:伦理道德范畴——仁,社会政治范畴——礼,认识方法论范畴——中庸 C 《...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .未休年假工资按日工资( )支付。
A 100% B 200% C 300% D 400%
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
3 .医疗期满不能返岗,单位应先( )。
A 直接解除 B 另行安排工作 C 不发工资 D 劝退
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
4 .全国多数地区医疗期计算采用( )。
A 连续计算 B 单位决定 C 随机计算 D 累计计算
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
5 .病假工资计算基数通常不含( )。
A 基本工资 B 加班费 C 岗位工资 D 固定津贴
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
6 .医疗期最长不超过( )。
A 12个月 B 18个月 C 24个月 D 30个月
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
8 .医疗期满合法解除合同需支付( )。
A 违约金 B 经济补偿金 C 双倍工资 D 社保补贴
题型:
单选题
提问时间:
2026-08-13
9 .医疗期与病假的区别包括( )。
A 决定因素不同 B 期限不同 C 作用不同 D 都由医生决定
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
10 .医疗期内员工享受( )。
A 病假工资 B 解雇保护 C 合同顺延 D 医保报销待遇
题型:
多选题
提问时间:
2026-08-13
