[单选题]
（ ）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度。
A .团体压力
B .团体凝聚力
C .团体顺从
D .团体服从
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习题解析
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1 .如为了声援某位被公司解雇的职员或为了增加福利而聚集在一起的人，便是一个（ ）。
A 指挥团体 B 利益团体 C 联谊团体 D 任务团体
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .成员开始了解和接受他人，相互之间的交往较为谨慎，组织内洋溢着礼貌的气氛，这属于（ ）。
A 形成期 B 冲突期 C 规范期 D 产出期
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .团体规范对于团体来说具有重要的意义，不包括（ ）。
A 惰性作用 B 减小成员压力 C 有助于维持团体的一致性 D 为成员提供认知标准与行为准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（ ）指对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。
A 团体压力 B 团体规范 C 团体凝聚力 D 团体精神
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .研究发现，当团体人数达到（ ）个人时，团体对个体的影响最大。
A 3 B 4 C 5 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象是指（ ）。
A 团体压力 B 团体凝聚力 C 团体顺从 D 社会促进
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .接收者根据自己的需要、动机、经验、地位等有选择地去看或听信息的现象是（ ）。
A 过滤作用 B 情绪因素 C 语言理解力 D 选择性知觉
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）对于部门间工作的协调是必须的，常常是管理层中的主要沟通形式。
A 横向沟通 B 上行沟通 C 下行沟通 D 垂直沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .一位主管与其他多人之间的沟通，主管负责所有成员信息的接收和发送，而其他成员相互之间没有直接的沟通，这是（ ）。
A 链状沟通 B 轮状沟通 C 环状沟通 D Y 型沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
