[单选题]
在年薪制的模式中，薪酬结构为“基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划”的模式属于（ ）。
A .准公务员型
B .一揽子型
C .非持股多元化型
D .持股多元化型
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习题解析
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1 .为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（ ）。
A 斯坎伦计划 B 改进生产盈余计划 C 拉克收益分享计划 D 行为鼓励计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列参数中，与报酬率的含义相同或同性质的为（ ）。
A 回报率 B 折现率 C 利息率 D 折旧率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。
A 纯佣金制 B 基本薪酬加佣金制 C 基本薪酬加奖金制 D 基本薪酬加佣金加奖金制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .该门面房的价值为（ ）万元。
A 78.8 B 87.50 C 125.00 D 210.00
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .当员工为公司介绍新客户或举荐公司急需的人才时得到的奖金属于（ ）。
A 行为鼓励计划 B 管理奖励计划 C 佣金制 D 计件制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。
A 薪酬=基本薪酬＋津贴＋养老金计划 B 薪酬=基本薪酬＋津贴＋含股权 C 薪酬=基本薪酬＋津贴＋风险收入（效益收入和奖金）＋养老金计划 D 薪酬=基本薪酬＋津贴＋以“分配权”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。
A 提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B 实施高于市场水平的基本薪酬 C 使薪酬水平不超过竞争对手 D 追求效率最大化 E 对于创新给予足够的报酬和奖励
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .薪酬成本控制的方法有（ ）。
A 控制雇佣量 B 控制基本薪酬 C 控制差旅支出 D 控制福利支出 E 控制奖金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列各项中，影响所有者权益总额的是()。
A 用盈余公积弥补亏损 B 用盈余公积转增资本 C 股东大会宣告分配现金股利 D 实际分配股票股利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
