塞里格曼对15000名参加过两次测试的新员工进行了跟踪研究，这两次测试一次是该公司常规的甄别测试，另一次是塞里格曼自己设计的用于测试被测者乐观程度的测试。这些人中有一组人没有通过甄别测试但却在乐观测试中取得“超级乐观主义者”成绩。跟踪研究表明，这一组人在所有人中工作任务完成得最好。第一年，他们的推销额比“一般悲观主义者”高出21%，第二年高出57%。从此以后，通过塞里格曼的“乐观测试”便成为被录用为该公司推销员的一个条件。（　　）

1 .无差性属于情商的十五条特性之一。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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2 .平庸和卓越在智商上没有区别，区别在于情商上。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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4 .每个人人的智商、禀赋和条件都有很大的差异。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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5 .哈佛大学教授瓦特·米伽尔提出，100%成功=20%IQ+80%EQ。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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