[多选题]
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）。
A .采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B .实施高于市场水平的基本薪酬
C .在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低
D .追求效率最大化
E .对于创新给予足够的报酬和奖励
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习题解析
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1 .（ ）是表达该项目最终工程造价和结算工程价款依据的经济文件。
A 竣工结算 B 竣工决算 C 竣工验收 D 竣工扫尾
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合，这种弹性福利计划属于（ ）。
A 标准福利计划 B 核心福利计划 C 附加福利计划 D 混合匹配福利计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .房地产具有（ ）特性。
A 寿命长久 B 价值较大 C 用途多样 D 变化多样 E 不可移动
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .（ ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。
A 弹性福利计划 B 利润分享计划 C 员工持股计划 D 企业年金计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .房地产开发的特点有（ ）。
A 开发条件差 B 投资规模大 C 变化多样 D 开发周期长 E 项目多样性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .一个完整的房地产开发项目包括（ ）。
A 市场调查阶段 B 使用阶段 C 施工实施阶段 D 规划设计阶段 E 项目前期策划阶段
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的（ ）。
A 社会保险费 B 劳动保护费 C 员工薪酬总额 D 公关费用 E 员工福利费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .房地产开发项目工程设计应遵循的基本原则有（ ）。
A 先进适用 B 经济合理 C 可持续发展 D 交通便利 E 合理利用资源
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .一般房地产工程设计管理的程序有（ ）。
A 设计委托阶段 B 方案设计与勘察阶段 C 初步设计阶段 D 施工图设计阶段 E 使用阶段
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
