[多选题]
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。
A .关键绩效指标法
B .经济增加值法
C .平衡计分卡
D .股权激励
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习题解析
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1 .激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的( ),激发企业员工工作动力的管理活动。
A 效率性 B 积极性 C 主动性 D 创造性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .企业将自有固定资产划分为持有待售资产,需要满足的条件有( )。
A 根据类似交易中出售此类资产或处置组的惯例,在当前状况下即可立即出售 B 出售极可能发生,预计出售将在一年内完成 C 该固定资产有可能在一年内完成出售 D 该固定资产经决议决定对外出售 E 该固定资产已无使用价值
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .企业进行绩效管理,一般应遵循原则有( )。
A 战略导向原则 B 客观公正原则 C 规范统一原则 D 科学有效原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
A 审核绩效管理的政策和制度 B 绩效计划与激励计划 C 绩效评价结果与激励实施方案 D 绩效评价与激励管理报告
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
6 .企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
A 工作目标 B 职责分工 C 工作程序 D 实务落实
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
