[多选题]
关于股票期权激励模式的表述,正确的是( )。
A .实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标
B .可能带来经营者的短期行为
C .将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来
D .股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列关于企业投资纳税管理的说法中,不正确的是( )。
A 与直接投资相比,间接投资考虑的税收因素较少,没有纳税筹划的空间 B 直接对内投资纳税管理中,主要对长期经营资产进行纳税筹划 C 投资组织形式的纳税筹划属于直接对外投资纳税管理 D 根据企业分支机构可能存在的盈亏...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是( )。
A 有利于公司合理安排资本结构 B 有利于投资者安排收入与支出 C 有利于公司稳定股票的市场价格 D 有利于公司树立良好的形象
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列关于股利理论的说法中,不正确的是( )。
A “手中鸟”理论认为,厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益,而不愿将收益留存在公司内部 B 信号传递理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息,从而会影响公司...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列各项中,不属于股票回购方式的是( )。
A 用本公司普通股股票换回优先股 B 与少数大股东协商购买本公司普通股股票 C 在市场上直接购买本公司普通股股票 D 向股东标购本公司普通股股票
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是( )。
A 业绩股票激励模式 B 股票增值权模式 C 股票期权模式 D 限制性股票模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .公司在制定利润分配政策时应考虑的因素有( )。
A 通货膨胀因素 B 股东因素 C 法律因素 D 公司因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列因素会导致公司采取偏紧的股利政策的有( )。
A 投资机会较多 B 筹资能力较强 C 控制权集中 D 通货膨胀
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .股利无关论认为公司市场价值的决定因素有( )。
A 资本结构 B 财务风险 C 投资获利能力 D 投资风险组合
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在对筹资活动进行纳税筹划时,只要确定相对安全的资本结构即可。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
