《礼记·乐记》认为人的烦恼来源于物质欲望的无限增长。( )

1 .2021年《政府工作报告》中提出在2021年要保持宏观政策连续性稳定性可持续性，促进经济运行在合理区间。在区间调控基础上加强（　　）。

A 相机调控 B 定向调控 C 精准调控 D 非定向调控

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .东风汽车集团财务共享服务中心在建设过程中,进行财务共享建设遵循的策略有( )。

A 统一规划,建立统一的共享服务组织和架构 B 分步实施,从C类单位逐步覆盖到A类单位 C 持续改进,不断优化业务流程和信息系统 D 人工审核全部单据

题型: 多选题 提问时间: 2025-09-16

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3 .财务共享中心绩效管理在不同发展阶段的侧重点包括( )。

A 共享建设阶段侧重财务维度和内部流程维度 B 共享优化阶段关注流程优化和客户满意度 C 稳定运营阶段重视服务质量与客户维度 D 卓越运营阶段仅关注外部客户拓展情况

题型: 多选题 提问时间: 2025-09-16

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4 .统计资料的审核、签署人员对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性不承担责任。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2025-09-16

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5 .中国在全球气候治理中坚持共同但有区别的责任原则。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2025-09-16

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6 .“一条鞭法”在推行过程中没有遇到任何阻力。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2025-09-16

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8 .实现财务共享服务中心人员绩效管理目标量化的策略包括( )。

A 设立数字量化考核方式 B 采用里程碑事项完成时间考核 C 在标准化工作不完备时设立审核工作量系数 D 完全依赖主观评价进行绩效考核

题型: 多选题 提问时间: 2025-09-16

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9 .财务共享服务中心人员配置测算方法主要包括( )。

A 业务分析法 B 对标评测法 C 业务量测算法 D 管理指定法

题型: 多选题 提问时间: 2025-09-16

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10 .推进财务共享服务中心人员绩效管理沟通的关键环节涵盖( )。

A 绩效管理计划制定沟通 B 绩效过程指导沟通 C 绩效结果反馈沟通 D 绩效考核目标的私下讨论

题型: 多选题 提问时间: 2025-09-16

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