法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男年满（ ）周岁，女年满（ ）周岁。
A 60，50 B 60，55 C 55，45 D 50，45
2 .基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位缴纳水平按照职工工资总额的（ ）左右，个人缴费一般为本人工资收入的（ ）。
A 5% 1% B 5% 2% C 6% 1% D 6% 2%
3 .关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。
A 劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集 B 因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任 C 在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据 D 与劳动...
4 .劳动人事争议仲裁委员会的职责（ ）。
A 聘任 B 受理劳动争议案件 C 讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件 D 提起劳动仲裁诉讼 E 对仲裁活动进行监督
5 .王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（ ）。
A 王某应向其户口所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求 B 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 C 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D 王某...
7 .劳动争议当事人的义务包括（ ）。
A 按规定交纳诉讼费 B 应按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律 C 当劳动人事争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，要求其作出说明 D 通过企业劳动争议调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议 E 可选择劳动争议...
8 .下列关于审计质量管理的表述中，正确的有：
A 审计质量管理是对审计工作和审计结论质量的控制 B 加强质量管理可以降低审计风险 C 审计质量管理的对象只包括审计行为，不包括审计人员 D 审计质量管理应贯穿审计全过程 E 所有审计组织都应重视审计质量管理
9 .下列属于劳动争议当事人权利的是（ ）。
A 在调解 B 当劳动人事争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明 C 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 D 应在法定时效期内及时申请调解 E 劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解...
10 .下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，正确的有（ ）。
A 仲裁委员会之间具有行政隶属关系 B 劳动仲裁委员会按行政区划层层设立 C 省 D 直辖市 E 劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划
