[多选题]
常见的组织结构包括（ ）。
A .职能制
B .直线制
C .事业部制
D .矩阵制
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习题解析
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1 .人力资本的价值不能简单的等同于一般的人力资源评估，其（ ）都是其作为资本的属性，而不简单是资源属性。
A 时效性 B 增值性 C 可变性 D 滞后性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .鉴于董事会的重要作用，构建董事会应（ ）。
A 设立专职董事 B 促进两职合一 C 董事会应从会议性机构转变为日常性机构 D 避免两职合一
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .下列选项中属于内部控制要素的有（ ）。
A 内部环境 B 风险评估 C 控制活动 D 信息沟通
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列有关资产评估主体的说法正确的有（ ）。
A 具有丰富的相关领域经验 B 具有丰富的实践经验 C 通过由国家人力资源与社会保障部定期举办的专业考试 D 是获得相关资质的人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .所有者（董事会）、经营者（经理层）、下级经营管理者决策权的分配上，按决策权与知识、信息有机结合的原则，赋予（ ）决策的决策者相应的权利。这样的组织体系有利于科学、快捷地决策，从而提高决策效率。
A 不同层次 B 不同专业领 C 相同类型 D 不同类型决策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在选取预警信息指标方面要（ ）。
A 扩大信息来源范围 B 努力挖掘深层次信息 C 建立及时反馈机制 D 缩小信息来源范围
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列选项中属于资产评估客体的有（ ）。
A 土地 B 房产 C 债权 D 收藏品
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .完善资产评估机构的内部激励机制需要（ ）。
A 建立无差别化薪酬体系 B 构建学习型组织，倡导终身学习 C 加强机构文化建设，明确机构发展思路，构建核心价值观 D 建立合理的薪酬体系
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .资产评估机构在内部治理机制体系的建设上，可以从（ ）进行改善。
A 股权分配机制方面 B 人力资本定价机制方面 C 激励机制方面 D 内部控制机制设计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
