[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

甲公司人力资源部门为了取得、利用、改善和维持企业的人力资源,最近在进行人力资源规划,在开展人力资源时包括的阶段有( )。


A .估计人力资源的成本
B .估计资源可能发生的变化
C .确定人才供需之间的缺口
D .分析现有的员工资源

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .下列关于资产组减值损失的说法,正确的是( )。

A A资产组没有发生减值 B B资产组没有发生减值 C C资产组没有发生减值 D B资产组发生减值660万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

2 .适宜性是指备选战略是否与组织的期望和能力相一致,以及战略是否对周围相关的事件及趋势作出适当反应。战略的适宜性的分析应该考虑的因素包括( )。

A 维持市场份额 B 企业能否处理来自竞争对手的挑战 C 兼并发展 D 财务风险的变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

3 .总部资产应确认的减值损失为( )。

A 0 B 205.57万元 C 465.19万元 D 259.62万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .下列关于研发的战略作用的说法中,正确的有( )。

A 在波特的价值链中,研发被纳入技术开发的支持性活动 B 在行业和产品生命周期中,研发带来的产品创新是产品差异化的来源 C 在安索夫矩阵中,研发支持产品开发 D 在波特的基本战略中,产品研发会加速现有产品的衰退,因...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

5 .乙公司于20×7年度应予资本化的专门借款费用是( )。  

A 121.93万元 B 163.6万元 C 205.2万元 D 250万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .乙公司累计计入损益的专门借款费用是( )。  

A 187.5万元 B 157.17万元 C 115.5万元 D 53万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

8 .在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面包括( )。

A 变革的节奏 B 变革的内容 C 变革的管理方式 D 变革的范围

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

9 .下列乙公司的处理中,属于会计估计变更的是( )。   

A 所得税的会计处理由应付税款法改为资产负债表债务法 B 投资性房地产的后续计量由成本模式改为公允价值模式 C 管理用固定资产的预计使用年限由10年改为8年 D 发出存货成本的计量由后进先出法改为个别计价法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

10 .影响企业价值创造的因素主要有( )。

A 投资资本回报率 B 资本成本 C 相对市场份额 D 可持续增长率

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信