[多选题]
下列有关行政复议的表述中,不符合规定的有( )。
A .不服行政机关对民事纠纷作出的调解,不能申请行政复议
B .申请行政复议必须采用书面形式
C .行政复议的举证责任由申请人承担
D .行政复议决定书自作出之日起发生法律效力
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1 .郭某可以享受的法定医疗期是( )。
A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 12个月
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单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .对甲公司与郭某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是( )。
A 甲公司与郭某不应约定试用期 B 甲公司与郭某约定的试用期超过法定最长期限 C 甲公司与郭某可以约定离职后不得从事同类行业 D 甲公司于郭某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
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多选题
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2021-08-23
3 .对劳动合同终止及郭某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的有( )。
A 郭某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止 B 郭某与公司的劳动合同期限应延续至郭某病愈出院 C 公司只需支付郭某劳动合同期满前1个月的病假工资 D 公司应支付郭某3个月病休期间的病假工资
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4 .对甲公司与郭某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是( )。
A 郭某应遵守竞业限制约定,承担违约责任 B 竞业限制约定已失效,郭某不需要承担违约责任 C 甲公司应支付郭某离职的经济补偿 D 甲公司不需支付郭某离职的经济补偿
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多选题
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2021-08-23
5 .根据我国《仲裁法》的规定,下列说法正确的有( )。
A 仲裁应当开庭进行 B 当事人申请仲裁后,可以自行和解 C 仲裁庭有权确认合同的效力 D 仲裁以双方当事人自愿协商为基础
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多选题
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2021-08-23
7 .下列可引起诉讼时效中断的事由有( )。
A 当事人提起诉讼 B 当事人同意履行义务 C 当事人一方提出要求 D 发生自然灾害
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多选题
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2021-08-23
8 .杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
A 劳动合同中约定试用期为6个月 B 如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同 C 公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可 D 杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同...
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多选题
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2021-08-23
9 .下列票据记载事项中,属于相对记载事项的有( )。
A 出票日期 B 保证日期 C 被保证人 D 承兑日期
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多选题
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2021-08-23
10 .下列关于预付卡的表述中,正确的有( )。
A 购卡人不得使用信用卡购买预付卡 B 不得使用信用卡为预付卡充值 C 个人一次性购买预付卡5万元以上的,通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金 D 预付卡一次性充值金额5000元以上的,不得使用现金
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多选题
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2021-08-23
