[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。


A .决策权
B .指挥权
C .监督权
D .奖惩权

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .在企业决策过程中,对很少出现、无先例可循的例外问题需要进行( )决策。

A 程序化 B 风险型 C 不确定型 D 非程序化

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2 .要想创造独具特色的技术和别具一格的服务,企业必须实施( )战略。

A 成本领先 B 差别化 C 专一化 D 收缩

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3 ..组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的( )。

A 体制 B 职位 C 系统 D 层次

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4 .稳定性与适应性相结合原则是指( )及其形式,既要有相对的稳定性,又要与环境相适应,随环境的重大变化而调整。

A 管理跨度 B 组织结构 C 管理层次 D 组织部门

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5 .( )是最原始、最简单的部门划分方法。

A 按时间划分 B 按地区划分 C 按职能划分 D 按人数划分

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7 .按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、( )与财务计划等。

A 战略计划 B 战术计划 C 人事计划 D 作业计划

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8 .在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的( )。

A 策划 B 决策 C 协调 D 部署

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9 .途径--目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用( )的领导方式。

A “高工作” B “高关系” C “高组织” D “低体贴”

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10 .法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的( )权力。

A 个人 B 职位 C 感召 D 专长

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