人力资源管理的特点包括（ ）。
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习题解析
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1 .关于信息与数据的关系，以下说法错误的是（ ）。
A 数据是信息的载体 B 信息是客观事物的内在本质 C 数据是对信息的解释 D 信息需转变为数据后才能被加工
2 .在管理信息系统的功能中，管理功能是指其辅助管理人员做好管理工作的功能，主要包括（ ）。
A 反馈功能 B 统计功能 C 计划功能 D 控制功能 E 验证与预测功能
3 .开展国际多式联运应具备的基本条件有（ ）。
A 作为负责全程运输的多式联运经营人必须与发货人订立多式联运合同 B 多式联运经营人不必对全程运输负责 C 多式联运必须是不同运输方式下的连续运输 D 多式联运经营人接管的货物必须是国际运输的货物 E 货物全程运输由多...
4 .根据杜邦财务分析体系公式，下列结论正确的有（ ）。
A 如果总资产周转次数很低，说明企业的营运能力很强 B 如果销售净利率比较高，说明企业的盈利能力很强 C 如果总资产周转次数很高，产品属于薄利多销型 D 如果权益乘数较低，说明企业没有充分利用财务杠杆的作用 E 如果总...
5 .企业作为新技术研发和应用的领先者，其优势主要包括（ ）。
A 研发投入比较小，承担的风险低 B 声誉和品牌忠诚 C 优先获取各种稀缺资源 D 获得早期的高额利润 E 能够准确了解顾客的需求
7 .一体化物流是20世纪末发展起来的物流管理模式之一，一体化物流包括的形式有（ ）。
A 垂直一体化物流 B 水平一体化物流 C 物流网络 D 宏观物流一体化 E 微观物流一体化
8 .安全管理的作用和意义包括（ ）。
A 安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策 B 有效的安全管理是安全技术和劳动卫生措施落实的保障 C 安全管理有助于改进企业管理，促进经济效益的提高 D 在技术 E 安全管理是贯彻落实“安全第一
9 .市场定位的策略主要有（ ）。
A 避强定位策略 B 重新定位策略 C 产品组合策略 D 对峙定位策略 E 市场渗透策略
10 .企业制度对经营管理具有保障与激励作用，企业制度对员工的激励程度取决于（ ）。
A 员工通过努力能够进入目标企业的判断 B 员工通过努力能够取得一定工作成绩的判断 C 员工取得一定工作成绩后获得奖赏的可能性判断 D 员工进入目标企业后能够完成既定任务的判断 E 员工能够得领导物质奖励与精神激励的判...
