[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。


A .10日
B .15日
C .20日
D .1个月

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .物流需求计划中,用于库存和生产控制的最普遍、最主要的报告是( )。

A 主报告 B 多次报告 C 辅助报告 D 二次报告

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .关于提取和使用职工教育培训经费的说法,错误的是( )。

A 企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,应列入成本开支 B 劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正 C 企业职工参加职业技能鉴定的费用属于职工教育培训经费使用范围 D 企业职工参加高技能...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .下列关于企业物流活动的表述,错误的是( )。

A 运输产生空间效用 B 装卸与搬运本身能产生很大的价值 C 配送活动以配送中心为始点 D 包装被称为生产物流的终点,同时也是社会物流的起点

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .下列不属于劳动合同约定条款的是( )。

A 福利待遇 B 试用期 C 补充保险 D 劳动保护

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .技术创新决策的评估方法中,首先确定一组影响项目成败的关键因素或评价标准,然后按照这些标准对每一候选项目的绩效作出定性判断(如评价为高、中、低),这种方法称为( )。

A 轮廓图法 B 检查清单法 C 评分法 D 动态排序列表法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .在绩效考核准备阶段,需要明确绩效考核的目的和对象,确定适宜的考核内容和时间的是( )。

A 绩效考核计划 B 绩效考核技术准备工作 C 绩效沟通 D 绩效考核评价

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。

A 任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人 B 未成年工是指16~18周岁的劳动者 C 一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排 D 未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的量表法是( )。

A 评价量表法 B 民主评议法 C 图表评价尺度法 D 行为锚定评价法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .一个人的( )在很大程度上反映了其职业偏好,它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。

A 生活习惯 B 不良嗜好 C 职业兴趣 D 经济压力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信