[单选题]
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（ ）。
A .图表评价尺度法
B .行为锚定评价法
C .关键事件法
D .书面鉴定法
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习题解析
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提问时间:
2021-08-23
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单选题
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2021-08-23
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2021-08-23
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2021-08-23
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单选题
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2021-08-23
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题型:
单选题
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2021-08-23
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单选题
提问时间:
2021-08-23
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单选题
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2021-08-23
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单选题
提问时间:
2021-08-23
