[单选题]
缺乏技能，对工作状况和安全的威胁，以及害怕失败被定义为职工怎样的原因：
A .想改变组织文化
B .对组织结构不满意
C .不能完成工作
D .抵制组织变革
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习题解析
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1 .从决策的重要性分类，决策可分为（ ）。
A 企业总体层 B 长期决策和短期决策 C 确定型决策 D 单目标决策和多目标决策
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .传统的信息系统开发和运行包括四个功能区域。系统分析功能主要是分析和设计系统以满足组织的需求；编程功能主要负责设计、编码、测试和调试程序来具体实现系统分析所提出的系统功能；计算机运行功能主要负责数据准备、作业管理和系统维护；用户功能主要为系统提供输入和接收输出。这四项功能中的哪一项功能在终端用户开发（EUC）环境下中经常被忽视？
A 系统分析功能 B 编程功能 C 运行功能 D 用户功能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .企业决策系统中积极、能动的也是最为关键的因素是（ ）。
A 决策者 B 决策条件 C 决策方案 D 决策目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .信息系统审计人员首次引入应用程序控制措施在系统开发过程的以下哪一阶段？
A 系统构建 B 系统设计 C 可接受性测试 D 功能描述
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列不属于定性决策方法的是（ ）。
A 德尔菲法 B 决策树法 C 名义小组技术 D 思维共振法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .某厂在下一年拟生产某种产品，需要确定产品批量。根据预测估计，这种产品市场状况的概率是：畅销为0.4，一般为0.5，滞销为0.1。产品生产采取四种批量的生产方案如下，根据决策收益表法，使该厂取得最大的经济效益的方案是（ ）。畅销一般滞销0.40.50.1Ⅰ403620Ⅱ353015Ⅲ453028Ⅳ302010
A Ⅰ B Ⅱ C Ⅲ D Ⅳ
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .以下哪项是雇员抵制对其绩效标准进行调整的最好的原因？
A 控制系统强调了该员工做得好的事情。 B 该员工认为标准制定得过高。 C 人们倾向于避免愉快的情形。 D 控制系统设立的标准与该员工认为重要的项目一致。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列有关决策收益表法的表述错误的是（ ）。
A 决策收益表法又称决策损益矩阵 B 损益期望值实质上是各种状态下加权性质的平均值 C 利用表格的形式，进行期望值比较和选择的决策方法是决策收益表法 D 当决策指标为成本时，应选取期望值最大的方案
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .一个银行正在将每个出纳员前一条队伍改变为只有一条队伍而有多个出纳员。当一个出纳员空闲时，排在最前面的人就可以过去接受服务。实施新的系统将：
A 减少银行的工资支出，因为新的系统需要的出纳员少。 B 减少顾客排队的时间。 C 增加出纳员在每天工作结束时对账的准确性，因为平均每个出纳员接待的顾客少了。 D 改进银行职员的在职培训，因为他们能够履行不同的职责...
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单选题
提问时间:
2021-08-22
