[单选题]
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。
A .各种需要可以同时具有激励作用
B .提出了“挫折—退化”观点
C .如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强
D .“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”
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习题解析
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1 .利用趋势分析法评估红利增长型股票的股利增长率时，需要考虑的因素是（ ）。
A 企业以往年度利润水平 B 企业剩余收益中的分红比率 C 企业剩余收益中的再投资比率 D 企业资产利润率 E 企业净资产利润率
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多选题
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2021-08-22
2 .无形资产没有（ ）。
A 经济性损耗 B 功能性损耗 C 无形损耗 D 有形损耗
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单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .无形资产收益通过分成率的方法来获得，是目前国际和国内技术交易中常用的一种实用方法。按照分成对象的不同，可分为销售收入分成率和销售利润分成率。二者的关系可以通过下面那个公式来说明（ ）。
A 销售收入分成率＝ 销售利润分成率+ 销售利润率 B 销售利润分成率＝销售收入分成率×销售利润率 C 销售收入分成率＝ 销售利润分成率×销售利润率 D 以上均不对
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单选题
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2021-08-22
4 .对于民间非营利组织中捐赠业务的特征，下列说法正确的有（ ）。
A 捐赠是无偿的转让资产或者取消负债，属于非交换交易 B 捐赠是自愿地转让资产或者取消负债 C 不属于非交换交易 D 捐赠交易中资产或劳务的转让不属于所有者的投入或向所有者的分配
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多选题
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2021-08-22
5 .自年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于非调整事项的有（ ）。
A 发行大额可转换公司债券 B 税收政策发生重大变化 C 资产负债表日以前销售的商品被退回 D 资产负债表日后发生的企业资产价格大幅度下跌
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多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .质量监督小组是一种常见的（ ）模式。
A 工作设计 B 行为矫正 C 目标管理 D 参与管理
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单选题
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2021-08-22
8 .斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。
A 目标管理 B 行为矫正 C 参与管理 D 工作设计
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单选题
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2021-08-22
9 .从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。
A 自我激励 B 精神激励 C 物质激励 D 负向激励 E 正向激励
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多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列属于绩效薪金制方式的有（ ）。
A 计件工资 B 计时工资 C 按利分红 D 利润分成 E 工作奖金
题型:
多选题
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2021-08-22
