下列属于经济法主体的是（ ）。

1 .法的渊源包括（ ）。

A 制定法 B 判例法 C 习惯法 D 学说 E 法理

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .关于经济法与民法的下列表述，正确的是（ ）。

A 民法调整的是平等主体之间的财产关系，不调整人身关系 B 经济法主要调整经济管理者与生产经营者之间的宏观经济调控关系和市场规制关系 C 民法属于私法系列，以自由平等与个体权利为本位 D 经济法是公法与私法相融合，...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .不同企业之间最可能具有共同性的领域的是（ ）。

A 销售与收款循环 B 人力资源与工薪循环 C 采购与付款循环 D 生产与存储循环

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .近年来，为了树立经济法主体独特性，将经济法主体概括为（ ）。

A 决策主体 B 消费者 C 经营者 D 经济管理者 E 实施主体

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .为了实现“记录的工薪为实际发生的而非虚构的”的审计目标，最佳的审计程序是(　)。

A 将有关费用明细账与工薪费用分配表 B 检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致 C 询问和观察各项职责执行情况 D 检查工薪分配表

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入管理费用的是（　）。

A 工会经费 B 养老保险费 C 工伤保险费 D 辞退福利

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .下列属于市场规制法制度的是（ ）。

A 产品质量法 B 预算法 C 反不正当竞争法 D 反垄断法 E 银行业监管法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .注册会计师正在对被审计单位的人力资源与工薪循环进行审计，下列属于对工薪账项实施实质性程序的是（　）。

A 检查工时卡的有关核准 B 检查人事档案中的授权 C 将工时卡与工时记录等进行比较 D 检查工薪记录中有关核准的标记

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .甲公司为制造企业，尚未实现自动化信息系统控制。甲公司为抵御工薪扣款并未完全支付或未及时支付的重大错报风险，可以设置（　）。

A 应付工薪扣款金额已支付并在相关总分类账上记录 B 针对特定的应付扣款的返还和支付设置不同的职责 C 每一笔工薪记录的扣款金额加上企业缴纳的部分应当等于应缴纳的扣款总额 D 对工薪临时账户和应付扣款账户编制调节表...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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